育婴师是负责带比较大一点的宝宝一般是满月后或三个月后的宝宝，工资比较稳定责任心要求更高，因为宝宝大了就会怕也就会主动伤害自己的可能性更大了，一般育婴师做的好的，收入还是比较高的，但是这个也要看育婴师的能力而定；月嫂的单月收入是比较多，相对风险也比育婴师小，因为宝宝都是刚出生的宝宝主动伤害自己的可能性就比较小，但是月嫂的收入相对育婴师就没这么稳定，因为一般客户都是请一个月左右你又会出户了，所有综合说起来月嫂的收入高但是不稳定，育婴师的收入相对月嫂低一些，但是比较稳定
伴随着我国二胎政策开放，预计未来三年二胎家庭数量将增加160%，而现实从业的育婴师不足30万人，这将使我国育婴师缺口达2000万人，育婴师的需求量剧增。 育婴师工作可以做到50多岁，而且工资一年比一年高，是就业易、工资高、发展快的理想职业。育婴师入户为婴幼儿和家长提供指导服务，按小时收费，每次服务一般在1小时以上，收费的标准一般从100元～300元/小时，每小时收费甚至可达300元。一般的高级育婴师月收入在8000——10000元，对于经验丰富，且知识特别过硬的高级育婴师来说，收入上万已不是梦！
相对月嫂而言，人们定义比较单一，就是照顾产妇的饮食起居和照顾小孩子，有的只是凭借生活经验，并没有很多的科学依据。
育婴师的工资相对于月嫂的工资要低一些，主要是月嫂两个服务的对象，服务的内容有差异，所以服务的费用就要相对少些。
月嫂服务的对象是产妇和刚出生的宝宝，所需要的照顾的是两个，服务的内容就会稍微多一些，而且月嫂一般只是负责月子期间的看护，在工作时间更多一些。
而育婴师则是只负责宝宝，宝宝的也不是不足月，一般是在一个月以上的宝宝，相对月嫂的工作就要轻松一些，而且育婴师的工作周期较月嫂要长一些，所以工资就会略微低于月嫂。
2、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等。
月嫂的薪酬也是蛮高的，一般的大几千，好一点的上万，在一些一线城市，优秀的月嫂都供不应求。
育婴师的薪酬也是分等级的新利体育，级别高的育婴师薪酬也高，万把块钱左右，级别低的三四千左右。
影响月嫂、育婴师薪酬的原因也有很多，比如当地的消费水平、工作能力和经验等等，能力强的收入都不低的！
随着二胎的时代到来，许多家庭都是两个小孩或者更多，妈妈生完小孩还需要恢复这时候就需要育婴师和月嫂这些人来帮助宝妈带孩子啦~两个职位的前景还是很高的。要说哪个收入高得先知道她们具体的工作。
育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康，所以育婴师这个职业应运而生。育婴人员划分为3个等级，即育婴员(国家职业资格五级)、育婴师(国家职业资格四级)、高级育婴师(国家职业资格三级)母婴知识。
1、合理进行人工喂养，按婴幼儿的月龄进行辅食添加、合理营养配餐；培养婴幼儿良好的饮食习惯。
2、为婴幼儿营造适宜睡眠条件；正确包裹婴儿；正确给婴儿穿脱衣服、更换尿布或纸尿裤，并给予皮肤清洁护理；适时对婴儿进行二便，三浴训练。
3、负责婴幼儿居室卫生清洁、环境布局；婴儿被褥；正确进行器具消毒（卧具、餐具、玩具、家具）。
4、为婴儿洗澡、抚触，做主、被动操，模仿操，训练婴儿抬头、坐、爬、站、走、跑、跳等。
定期为婴幼儿进行生长检测；预防接种观察；常见病预防和处理、意外伤害的预防与处理等。
为婴幼儿进行动作技能训练，包括：大动作训练，精细动作训练，对婴幼儿进行人格及社会行为训练。培养婴幼儿生活自理能力、社会交往能力和良好的情绪并通过对婴幼儿视觉、触觉、听觉等训练，不断提高婴幼儿认知能力和语言能力。多多形象生动地给宝宝讲故事，唱儿歌；经常与婴幼儿宝宝进行积极的语言交流，锻炼与外界交流能力。玩乐早教过程中，根据儿童神经发育特点指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练。通过各种游戏方式对宝宝进行视觉、触觉、听觉的训练以及做精细动作和大动作的训练。
与家长的早间的交流，主要是关于婴幼儿的健康状况、早餐情况，询问有无病痛，进行晨间检查；晚间的交流，向家长说明婴幼儿的当天的情况，根据情况安排后期的照料工作。由此，一个专业的育婴师除了基本的生活护理之外，对婴幼儿的早期教育是很重要的，育婴师的主要职责是育儿，育人。所以，一个合格的育婴师是必须经过若干标准学时的培训，全面掌握0-3岁婴幼儿的生理、心理生长发育的专业知识。还需要掌握不同年龄阶段婴幼儿的言行、新利体育思维和情感方式，懂得如何与婴幼儿相处和沟通的技巧，能够适时地开发婴幼儿的自身潜能。
月嫂是母婴护理师的俗称，“月子保姆”“月子护理员”的习惯称呼延伸而来，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。该职业被北京市家政服务协会发布的《母婴护理师岗位规范》条例分为初级、中级和高级三个等级，级别越高，要求掌握的技能越高。
1、照料新生儿的日常生活。包括喂奶、换洗尿布、洗澡，为新生儿做抚触以及被动操、给新生儿做专业的健康护理。更细的工作包括脐带部位的消毒;观察新生儿的大小便，测量体温洗涤并消毒新生儿的奶瓶、衣物等。
2、新生儿常见病的观察和护理。对新生儿易患的尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，可作出预防措施及协助治疗。
3、对新生儿的早教及潜能开发。帮助新生儿活动身体，锻炼新生儿的四肢协调能力并能通过一些专业手段开发新生儿大脑潜能，以及进行情感抚慰等。
4、给新妈妈专业的通乳按摩及传授护理知识。依据自己学到的专业知识和护理经验帮助新妈妈通乳，解决胀痛问题，并教会新妈妈清洁、按摩的方法，以及正确的哺乳姿势。
5、照顾新妈妈日常生活起居。帮新妈妈擦洗身体、观察恶露，洗涤新妈妈大部分衣物。制作健康营养的月子餐。给新妈妈制作产后下奶餐和恢复身材的饮食。
6、指导新妈妈做产后恢复操。指导新妈妈通过按摩和体操，迅速促使子复原、排出恶露、恢复体形
7、对新妈妈进行心理指导。与新妈妈进行沟通和交谈，并对新妈妈的负面情绪进行及时安抚，避免产后焦虑和忧郁的出现。正规月嫂公司派出的月嫂。还要每天书写工作日记，记录每天宝宝护理和新妈妈护理的心得，以保证自己的工作有案可查防止出现纠纷。
我国的育婴市场在北京、上海、广州、深圳等一线%，未来十年将在三线城市和县级市呈现井喷式发展。现在育婴师的发展正如火如荼，蒸蒸日上。就工资来讲，在一二线城市，育婴师基础月薪早已超过5000元，而高级育婴师月薪已达6000-15000左右，春节期间起价更是达到10000元。
月嫂工资的话其实跟其他行业差不多，每个城市、地区都有不同的价格，一般价格在4000元-7000元之间，家政服务中心会根据月嫂经验划分为三个等级，包括初级、中级和高级。工资和级别挂钩，一般初级月嫂月工资在4000元以上，高级月嫂在7000元以上，很多一线城市金牌月嫂价格过万那都是常态。月嫂价格还取决于很多方面，例如：月嫂是否住家，月嫂工作经验、月嫂是否有月嫂证、月嫂的年龄等都会影响月嫂的价格，月嫂服务级别不同，服务价格更是不同。北上广深这些一线元都有。青岛、厦门这些二线元左右，如果是三线元左右，另有部分城市价格在3000元-6000元之间。当然了，新利体育因为人才性，月嫂一般都需要提前3-6个月预定。
随着证书含金量的提升，考试标准及要求会越来越高，报考条件也会更加严格，有意向的朋友要尽早报名学习了。我这里还有一些资料，需要的朋友们找我拿哟~
