“准妈妈”钟女士的预产期就在下个月初。前几天，她去嘉兴某医院产检，遇到几家月嫂公司在发放传单，这让她萌生了找月嫂的念头。于是她回嘉善进行询问，发现目前我县并无专业的月嫂公司，提供月嫂的机构也都是家政服务公司。而所谓的“金牌月嫂”，也由家政公司根据工作时间长短和经验判定母婴知识，这让她有点迟疑。对此，记者走访我县几家家政公司，还采访了几名请过月嫂的市民，发现这个急促催热的行业有着不少服务“盲点”，尚未形成规范有序的管理机制。
月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业，比起月薪较低的普通保姆，月嫂属于高级家政人员。在通常情况下，月嫂的工作集保姆、护士、厨师、保育员的职责于一身。在我国很多大中城市，月嫂都是由专业的月嫂公司提供，公司由医生、护士和月嫂培训师合作组成，培养高水准、专业化的月嫂团队。据了解，嘉兴有几家月嫂公司，而我县尚无专业的月嫂公司，所以市民想要找月嫂，只能通过私人家政公司推荐所谓的月嫂。
近日，记者来到县城车站路思贤商贸中心二楼，这里大部分是房产中介所，也有几家提供家政服务的中介。记者询问后发现，新利体育提供月嫂服务的中介机构并不多，后来记者联系到一家家政公司可以提供专业月嫂。对方表示，月嫂的价格是根据其等级来定的。当记者询问如何评定月嫂的初级、中级、高级等级时，对方表示，护理过的产妇和婴儿多了，经验自然就丰富，这样的月嫂肯定有经验，工资自然要比普通保姆高。
记者从县就业管理服务处职业中介管理科了解到，现在我县能提供月嫂的中介机构基本都是私人家政公司，月嫂的上岗资格、护理专业知识等鉴定也都由家政公司自行审核。相比较而言，从部分母婴护理培训机构出来的月嫂则较为专业。
在位于县城晋阳路上的一家母婴健康服务中心，记者看到，这家培训机构设有月嫂培训中心。机构工作人员称，他们会对每一名月嫂进行详细登记，培训课程也都是专业内容，不会讲究“速成”。据该机构工作人员介绍，从他们中心走出去的月嫂都接受过严格培训，并要经过几次实践，因为护理过多名产妇，才会比较熟练，才能独立工作。
位于谈公北路的一家家政公司工作人员说，月嫂工资之所以高，是因为她不同于普通保姆，担负着照顾产妇、新生儿的重任，必须有相关的培训和经验。新利体育“选一名好月嫂是至关重要的，现在一些金牌月嫂的工资在七八千元，但仍旧供不应求，要请到也不是一件容易的事。”该公司工作人员说。
现在的年轻父母越来越注重科学孕产，但因缺乏科学育婴知识，也倾向于寻找专业月嫂，这一方面使得月嫂行业“钱”途光明，另一方面也会畸形催化月嫂行业。记者采访发现，不管是“金牌”月嫂新利体育，还是“高级”月嫂，都由家政公司自己敲定，没有具体的标准。
那么，市民应如何判定月嫂资质呢？据了解，月嫂并不是一个独立的职业，只是家政人员的一个类别，没有相关职业资格证书，对月嫂的评级也没有统一标准。而我县从事月嫂工作的人员要么是失业人员或者外来务工人员，要么就是从农村出来的，从保姆做到月嫂，年龄普遍在40岁至50岁之间，几乎没有从护理学校毕业的或经严格培训过的专业人士。
记者从县劳动和社会保障局劳动争议仲裁科了解到，家政服务业性质特殊，家庭个人通过家政公司或者中介机构寻找月嫂，月嫂受雇于公司或者机构，如果发生矛盾纠纷是很麻烦的。在采访中记者也发现，很多家政公司或者中介机构往往都是租个门面，有个人看店就开始营业了，经营能力较弱，提供的月嫂服务人员文化程度也较低，这都为纠纷埋下了隐患。
