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多部门:至2027年家政员工数量和比例较大幅度增加

发布时间:2024-10-15 08:32人气:

  中新网12月19日电 据国家发改委微信公众号消息,近日,国家发展改革委会同商务部、财政部、人力资源社会保障部、住房城乡建设部、全国妇联等部门联合印发《关于支持和引导家政服务业员工制转型发展的指导意见》(以下简称《指导意见》),促进家政服务业向员工制转型发展,扩大高质量家政服务供给,规范家政行业发展,更好满足人民群众对家政服务的品质需求,提升家政企业产业链供应链韧性和安全水平,切实助力增强经济发展活力。

  《指导意见》以习新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神和习关于家政服务业的重要论述,落实中央经济工作会议精神,坚持以人民为中心的发展思想,以家政服务业高质量发展为主题,以扩大优质服务供给为重点,以促进企业转型升级为抓手,发挥政府支持和引导作用,鼓励有条件的家政企业积极发展员工制,不断提高家政员工数量和比例,激发企业融合创新发展,实现家政企业规范化、标准化、职业化发展。

多部门:至2027年家政员工数量和比例较大幅度增加

  《指导意见》坚持市场主导、政府引导,尊重规律、分类推进,改革创新、探索试点原则,进一步明确家政企业转型发展的方向,通过发挥财政引导作用、完善社会保障等支持、加强符合家政行业特点的员工住房保障、优化完善保险制度、加大金融支持力度等措施,支持和引导家政企业按照自愿参与、依法合规、新利体育登录风险自担的原则,分类逐步向员工制转型发展。

  《指导意见》指出,要加强规范化管理,提高员工制家政企业规范化水平,畅通员工制家政企业员工的职业发展通道,完善员工制家政企业员工权益保障和激励机制。鼓励家政企业创新发展,做强做优一批员工制龙头企业,培育具有示范作用的优质品牌,新利体育登录促进员工制家政服务融合创新发展,推动员工制家政企业提供更加优质家政服务,充分发挥家政稳就业促增收功能。

  《指导意见》提出,至2027年,实行员工制的家政企业明显增加,家政员工的数量和比例较大幅度增加,从业人员专业素质和工作稳定性明显提升。至2035年,员工制成为家政服务业发展的重要模式,家政从业人员更加体面,就业更加稳定,家政服务更加规范,企业风险更加可控,人民群众对家政服务满意度显著提升。

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标签:家政

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