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“我岁数大了腿脚也不方便，搬来两年没擦过玻璃。没想到这样的小事社区也能放在心上，安排家政志愿者们上门服务。”家住天津市东丽区新立街道丽昕社区的独居老人崔爷爷，对社区的关心颇为感动。
作为东丽区最大的还迁社区之一，丽昕社区将巾帼家政进社区项目作为党建引领基层治理关键实事，用家政服务倾听还迁居民美好期待，搭建了一个“居民帮助居民”的资源平台。
结合社区高龄老人多、行动不便等实际情况，丽昕社区推出“群众点单、社区派单、志愿接单、群众评单”的“四单”服务模式。这一模式不仅精准对接了居民的家政服务需求，还拓展了居民在家门口实现就业的新路子，形成了助力还迁社区妇女就业新局面。
据了解，天津市妇联在指导各区优中选优、集中力量打造“津姐家政进社区”示范服务站的基础上，鼓励基层大胆探索、积极实践，培育发展一批有特色、有口碑、新利体育APP有规模的区域服务品牌，与“津姐家政进社区”“津”字招牌形成矩阵效应。而丽昕社区正是天津市妇联在全市推进“津姐家政进社区”，坚持基层首创为源、全力探索创新的一个缩影。
截至目前，“津姐家政进社区”在天津形成一区一特色、全面开花的有声局面，覆盖全市16个区185个社区，建立区级家政门店17家、社区联系点166个，积极搭好供需对接桥，把家政服务送到居民家门口。
为拓宽就业渠道，天津市妇联联合市商务局、市人社局在中天人力直播招聘平台开展天津市家政服务直播带岗女性专场活动，并联动四级妇联组织将家政人员招聘纳入春风行动招聘会、女性专场招聘会等各类招聘，搭建就业供需平台。
为营造就业环境，天津市妇联常态化开展“最美家政员”事迹展播、最美家政员进社区、“通武廊巾帼创业故事荟”等线余场次，营造全社会尊重家政行业良好氛围，提升家政员的职业归属感和自豪感，吸引更多新生力量加入家政行业队伍中。
此外，天津各区妇联针对社区宝妈、农村转移劳动力、登记失业人员等不同待就业群体，以“线上+线下”“岗前+岗中”“理论+实践”培训方式，就近就便开展技能培训、创业指导等各类家政培训近500场，受益人群2万余人，吸纳妇女就业4000余人。
