据家政服务平台——管家帮提供的数据显示，10年前北京有25%左右的家庭会雇用月嫂，5年前这个数字已上升到40%，如今已达到70%。随着经济的发展，许多家庭越来越重视孕妇和新生儿的护理母婴知识，月嫂这个职业越来越受欢迎。（见11月14日《工人日报》）
月嫂市场火爆是好现象，一则可以给更多人提供创业就业的机会；二则能够满足众多家庭的现实需求。但同时，也应看到月嫂市场火爆背后的问题：一是月嫂缺口大；二是培训机构良莠不齐；三是市场缺乏强有力的监管。这些不仅导致了月嫂市场乱象，而且也不利于月嫂自身权益的维护，更给消费纠纷埋下隐患。
月嫂市场火爆亟待监管加速。尽管《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》两项国家标准正式实施，但是新利体育，作为行业规范，并没有上升到法律层面，其发挥的作用有限。故此，进一步明确监管部门与监管办法迫在眉睫。
行业自身的监管同样不能缺位。如果行业不自律自强，任由不法家政公司侵害月嫂权益，或者任由不合格的月嫂进入雇主家，甚至与雇主发生矛盾就玩推脱战术等，不仅会形成“互害”局面，对于行业自身的发展也极为不利，尤其在监管乏力的情况下，自我监管更要加把力。（李雪）
